Af Henrik Garver, adm. direktør i FRI og Lars
Goldschmidt, direktør i DI.
Ing.dk, d. 22. juni 2011 og trykt i Ingeniøren, d. 24. juni
2011.
Erhvervslivet har brug for uvildige rådgivere. Mennesker, der
gennem deres faglighed kan højne kompetenceniveauet i konkrete
sager i virksomhederne. Og som gennem deres uvildighed ikke er
bange for at sige, hvad de mener. Også når uenigheden er til at
føle på. Uenighed kan være med til at fremme udvikling, og det kan
flytte den enkelte forretning og give nye muligheder og vækst.
Rådgivningsbranchen står for netop dette. Fagligt funderet
modsigelse, når det kræves.
DI som organisation har også brug for rådgiverne. Ligesom
rådgiverne har brug for DI. De professionelle rådgivererhverv, som
rådgivende ingeniører, er en vigtig del af dansk økonomi, og det er
klart, at når det gælder interessevaretagelse står vi stærkere
sammen, når vi skal påvirke de fælles rammevilkår.
Både de politiske områder, hvor vi er enige, herunder forbedret
og udbygget infrastruktur, lavere skat, forsknings-, uddannelses-
og innovationspolitik, tiltrækning af udenlandsk arbejdskraft mm.
Og sammen står vi også stærkere, når vi på de få områder, hvor vi i
udgangspunktet er uenige, kan samles om en holdning eller ved,
hvorfor holdningerne er forskellige. Samlet møder vi omverdenen
stærkere.
Politisk uenighed påvirker imidlertid ikke rådgivernes
habilitet. Fagligheden hos rådgiverne skal være i top - og er det -
det samme gælder uvildigheden. Heri ligger forretningsmodellen. Det
har intet med DI at gøre.
For der kan ikke herske tvivl om, at rådgivernes habilitet er
uafhængig af DI's politiske holdninger. Alt andet er en absurd
tanke. Skulle man give forkerte statiske beregninger, eller fifle
med miljøprøver, fordi man diskuterer politik med
produktionsvirksomhederne? Det ville ramme rådgiveren tilbage som
en boomerang. Og hvad skulle produktionsvirksomhederne i øvrigt
bruge det til?
Hverken i DI eller fra det øvrige erhvervsliv er der en vilje
til at påvirke rådgivernes faglighed eller deres rådgivning. Og det
er heller ikke muligt.
Det, vi gerne vil, er at modtage de gode fagligt funderede råd -
også når de går os midt imod. Og så vil vi gerne stå sammen med
rådgiverne om at påvirke de rammevilkår, som er fælles for, at vi
alle sammen kan drive forretning. Og rådgiverne i FRI er klar til
at levere såvel de fagligt funderede råd som den nødvendige
sparring, der i fællesskab giver de bedste rammevilkår.
