Retningslinier for udpegning af FRI-rådgivere

Betegnelsen FRI-rådgiver kan tildeles én eller flere medarbejdere i en virksomhed, der er medlem af FRI. Medlemsvirksomheden udpeger et antal FRI-rådgivere blandt dens medarbejdere svarende til virksomhedens størrelse. Der skal dog udpeges mindst én FRI-rådgiver pr. medlemsvirksomhed.

FRI anmoder én gang årligt medlemsvirksomhederne om at oplyse/bekræfte navne, arbejdssted,
e-mailadresser m.v. for deres FRI-rådgivere. Medlemmerne kan herudover løbende oplyse FRI om ændringer vedr. deres FRI-rådgivere.

Det forventes, at FRI-rådgiverne er bekendt med FRI's love og regler for god rådgiverskik.

FRI-rådgiverne er medlemsvirksomhedernes kontaktpersoner i forhold til FRI. De holdes løbende opdaterede med væsentlige informationer fra FRI om rammevilkår, forretningsbetingelser og foreningsanliggender.

Det forventes, at FRI-rådgiverne viderebringer og forankrer denne viden i medlemsvirksomheden. Det forventes således, at FRI-rådgivere har et ledelses- eller forretningsmæssigt ansvar i virksomhederne.

For medlemsvirksomheder, der har flere afdelinger i Danmark, anbefales det at udpege mindst én FRI-rådgiver pr. lokalkontor. Større virksomheder anbefales tillige at udpege mindst en FRI-rådgiver i alle relevante organisatoriske enheder.

Nedenstående fordelingsnøgle viser, hvor mange FRI-rådgivere en medlemsvirksomhed omkostningsfrit kan udpege. Vederlaget for yderligere FRI-rådgivere er kr. 1000 pr. år excl. moms.

Antallet af FRI-rådgivere, som en medlemsvirksomhed kan udpege uden yderligere omkostninger, inddeles i seks intervaller og fastsættes til:

 Godkendt af FRI's bestyrelse den 11. februar 2004