Notat: Den projekterendes ansvar iht Bekendtgørelse 110
Dette FRI-notat belyser den projekterendes ansvar med eksempler på en række overtrædelser, der har givet Arbejdstilsynet anledning til reaktioner.
FRI arbejder aktivt på at sætte fokus på de projekterendes ansvar i forbindelse med arbejdsmiljø og arbejdsmiljøkoordinatorens rolle.
FRI har derfor de seneste år indgået i et tæt samarbejde med ”Videntjenesten om arbejdsmiljø for bygherrer og rådgivere", der nu er overgået til BAM-BUS. Der er blevet afholdt en række webinarer, som kan ses/genses nedenfor.
12 eksempler på projekterendes og rådgiveres ansvar for arbejdsmiljø
I henhold til Bekendtgørelse 110 (projekterendes og rådgiveres pligter) og Bekendtgørelse 117 (bygherrens pligter).
Bygge- og anlægsbranchen rummer mange risici, og Arbejdstilsynet peger på, at en stor del af arbejdsulykker skyldes design- og projekteringsfejl. Overtrædelser opdages ofte først, når det går galt – med alvorlige menneskelige konsekvenser. Som projekterende og rådgivere har vi et ansvar for at forebygge dette.
FRI præsenterer 12 cases, der sætter fokus på centrale arbejdsmiljøforhold under projektering. Eksemplerne omfatter bl.a.:
Alle cases har medført reaktioner fra Arbejdstilsynet og indeholder links til detaljerede gennemgange med henvisning til Bek. 110 samt relevante vejledninger.
Formålet er at inspirere projekterende og rådgivere – arkitekter og ingeniører – til at reducere arbejdsmiljøovertrædelser og dermed ulykker og nedslidning.
FRI har sammen med Danske Arkitektvirksomheder udarbejdet denne ydelsesbeskrivelse om arbejdsmiljøkoordinering, der anvendes som grundlag for aftale om arbejdsmiljøkoordinering i forbindelse med planlægning, projektering og udførelse af bygge- og anlægsprojekter.
Ydelsesbeskrivelse for arbejdsmiljøkoordinering 2023 er en omfattende revision af tidligere ydelsesbeskrivelse for området. Centralt i den nye version er beskrivelse af rene ydelser uden vejledningstekst, tydeligere grænseflader mellem koordinatorer, rådgivere og udførende, samt klar opdeling mellem ”kan-” og ”skal-ydelser”.
Dette FRI-notat belyser den projekterendes ansvar med eksempler på en række overtrædelser, der har givet Arbejdstilsynet anledning til reaktioner.
BAMBUS/Videntjenesten, er en mobil konsulenttjeneste, der arbejder for at fremme god arbejdsmiljøpraksis i hele bygge- og anlægsbranchen.
Her kan du læse mere om FRI's værktøjskasse i forbindelse med arbejdet for og som arbejdsmiljøkoordinator.
Vi fokuserer på, hvordan man kommer godt i gang med samarbejdet om arbejdsmiljø, bl.a. via opstartsmødet. Vi kommer ind på fif og værktøjer, bl.a. til relationel koordinering på byggepladsen.
Vi gennemgår struktur og udvalgte best practice-værktøjer, som er placeret på https://bam-bus.dk/viden-og-inspiration/til-dig-som. Værktøjerne kan anvendes i arbejdsmiljøindsatsen af bygherrer, projekterende, arbejdsmiljøkoordinatorer og entreprenører.
Vi gennemgår struktur og udvalgte best practice-værktøjer, som er placeret på https://bam-bus.dk/viden-og-inspiration/til-dig-som. Værktøjerne kan anvendes i arbejdsmiljøindsatsen af bygherrer, projekterende, arbejdsmiljøkoordinatorer og entreprenører.
Overblik over aktuelle møder og virksomheder: https://byggeproces.dk/videntjenesten/
Det er organisationerne i Byggeriets Arbejdsmiljøbus, samt Bygherreforeningen, Foreningen af Rådgivende Ingeniører og Danske Arkitektvirksomheder, der står bag Videntjenesten.
Kontakt til Videntjeneste: Telefon 4080 1400, e-mail: videntjeneste@bam-bus.dk
FRI har udarbejdet en detaljeret ydelsesbeskrivelse for arbejdsmiljøkoordinering:
Arbejdsmiljøkoordinering
Podcasten Succesfuld arbejdsmiljøkoordinering gør dig klogere på forskning og praktiske erfaringer på området og hjælper dig til at forbedre arbejdsmiljøindsatsen i bygge- og anlægsbranchen. Vi ønsker at styrken forståelsens af arbejdsmiljøkoordinatorens rolle, så det er også for dig som samarbejder med arbejdsmiljøkoordinatoren.
Podcasten udgives af Videntjenesten om arbejdsmiljø for bygherrer og rådgivere og er støttet af Realdania.
Podcasten findes i din foretrukne podcast-app eller på https://byggeproces.dk/podcast-succesfuld-arbejdsmiljoekoordinering/
Arbejdstilsynet, EU, BFA Bygge & Anlæg, FRI, Danske Arkitektvirksomheder og DTU
Arbejdsmiljøloven: Lovbekendtgørelse nr. 2062
Ikke-bindende vejledning om god praksis for forståelsen og gennemførelsen af direktiv 92/57/EØF (”byggepladsdirektivet”)
Projekterendes og rådgiveres pligter: AT-bekendtgørelse 110 (husk bilag 1 og 2)
Bygherres pligter: AT-bekendtgørelse nr. 117 (husk bilag 1, 2, 3 og 4)
Bygherrens ansvar – hvem, hvor, hvornår: AT-vejledning 25.2
Bygherrens ansvar ved store byggeprojekter: AT-vejledning 25.3
Bygherrens ansvar ved mellemstore byggeprojekter: AT-vejledning 25.4
Bygherrens ansvar ved små byggeprojekter: AT-vejledning 25.5
Plan for Sikkerhed og Sundhed: AT-vejledning 25.6
Bygge- og anlægsarbejde: AT-bekendtgørelse nr. 2107 (husk bilag 1 og 2)
Arbejdets udførelse: AT-bekendtgørelse nr. 1839 (husk bilag 1 og 2)
Arbejde med stoffer og materialer (kemiske agenser): AT-bekendtgørelse nr. 381
Indretning af faste arbejdssteders indretning: AT-bekendtgørelse nr. 835
Oplæring, instruktion og tilsyn: AT-vejledning: 1.7.1-2
Systematisk arbejdsmiljøarbejde: AT-bekendtgørelse nr. 65
Håndbogen Arbejdsmiljø i bygge og anlæg: BFA-BA
Gode tekniske hjælpemidler i byggebranchen: Bygergo.dk
Færdsel på bygge- og anlægspladsen: BFA-vejledning
FRI og Danske Ark: Ydelsesbeskrivelser
Arbejdsmiljø i idé, program- og projektfaserne: DTU-projekt/koncept
Hvis du er interesseret i at videndele og få afklaret konkrete spørgsmål, kan du melde dig til FRIs teams-netværk ” Arbejdsmiljø på tværs”, hvor FRIs ekspertgruppe vil byde ind med oplysninger og svar på konkrete problematikker. Du kan skrive en mail til fri@frinet.dk , hvis du ønsker at blive tilføjet netværket.