Den 1. juli 2023 forventes en ny lov om ansættelsesbeviser at træde i kraft. Der er en del nyt i loven bl.a. nogle materielle regler, der udvider kravet om ansættelsesbevis til ansatte med gennemsnitlig 3 timers ugentligt arbejde.
Bygherreforeningen har i bilag 3 til deres standardparadigme for rådgiveraftaler udarbejdet en liste over, hvilke ydelser der kan udbydes på funktionskrav uden bygherrens godkendelse.
En række erfarne aktører, såvel bygherrer, rådgivere og forskere som advokater og voldgiftsdommere satte 31. august 2022 fokus på de typiske årsager til, at mange byggesager rammes af omfattende tvister og ikke stoppes i tide.
