Presseklip: Rådgivende ingeniører har vækst trods corona

Uge 4 2021

Rådgivende ingeniører melder om vækst

De danske rådgiver- og ingeniørvirksomheder har arbejdet sig igennem Corona-krisen og er samlet set vokset i 2020. Det viser en ny medlemsstatistik fra Foreningen af Rådgivende Ingeniører. Høj faglighed og grøn tænkning driver værket. (Licitationen, Dagens Byggeri, Estatemedia, Ctwatch)

Byggeriet skal være mere grønt - nu

Vi skal omstille samfundet til klimaneutralitet senest i 2050. Transformationen skal ske nationalt, men også – og i endnu højere grad – internationalt. Byggebranchen er både en af de største CO2-udledere og nøglen til løsningen. Regeringen tøver med at stille klimakrav til byggeriet. Vi har brug for forskning, klimamod og skærpede krav. Det skriver Ib Enevoldsen, FRI-formand og adm. direktør i Rambøll Danmark i kronikken i Jyllands-Posten. 

Mindre papirarbejde og færre krav: Lang ønskeseddel til ændringer af kritiseret ordning

En række kommuner er ligesom FRI kommet med ønsker til den nye certificeringsordning. Og FRI, der deltager i arbejdsgruppen, ser udfordringer men også muligheder på sigt. "Helt overordnet tror vi på, at ordningen på sigt kommer til at sikre den rette sammenhæng mellem sikkerhedsniveau og det, der bliver bygget, men lige nu er der nogle snubletråde, som skal passeres," siger Inge Ebbensgaard, chef for byggeri og byggepolitik i FRI. (Pro.ing.dk)

Rådgiversucces skal forplante sig

I en corona-tid, hvor det ikke just er de positive nyheder, som står i kø blandt restriktioner og nedlukninger, kan bygge-og anlægsbranchen glæde sig over, at det faktisk går ganske fint. Senest viser den nye medlemsstatistik fra FRI, at rådgiverbranchen øgede antallet af ansatte med 1,7 pct. i 2020, hvor dansk erhvervsliv under et har været under et gevaldigt pres. Det er ikke mindst de mellemstore rådgivervirksomheder, som har oplevet øget efterspørgsel efter deres ydelser sidste år på trods af coronakrisen. (Licitationen)

Seniorer en gevinst for rådgiverne

Flere rådgivende ingeniørvirksomheder har medarbejdere ansat, som for længst har passeret pensionsalderen. Henrik Garver udtaler: "I vores segment har virksomhedsledere stort fokus på at fastholde erfarne medarbejdere". "Vores egne undersøgelser viser dog, at det primært er i de små virksomheder, med op til 10 ansatte, at man fortsat gør brug af de ældre medarbejdere. Her arbejder ni pct. som er fyldt 70 år." (Licitationen)